ケアマネージャーの年収はいくら？国の統計で見る平均約441万円と男女・年齢・職場の規模別・介護職との差

💰 ケアマネの年収｜国の統計でわかる平均は約441万円

ケアマネの年収を調べるときに、いちばん信頼できるのは国の統計です。

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」では、「介護支援専門員（ケアマネージャー）」が単独の職種として集計されています。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）別（企業規模10人以上・2026年3月公表）。年収の目安は当サイトが「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与」で計算した値です。

月の給与は約31万円で、年間の賞与は約70万円です。

30万9,100円×12か月で370万9,200円、これに賞与70万4,200円を足すと、約441万円になります。

この統計の対象になったケアマネは、全国で約9.4万人で、そのうち約7割が女性です。

月の残業は平均4時間と、医療・福祉の仕事の中でも少なめです。

男女の差は約66万円

男性は約488万円、女性は約422万円で、約66万円の差があります。

男性は平均年齢が49.5歳で、女性の54.6歳より約5歳若いのに、年収は高くなっています。

差の大きな部分は賞与で、男性は約84万円、女性は約65万円です。

🧑‍🦳 介護職員・訪問介護員との年収の差

ケアマネは、介護福祉士などとして実務経験を積んだ人が、試験に合格して研修を修了すると就ける仕事です。

同じ統計で、介護の仕事と比べてみます。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（男女計・企業規模10人以上）。年収の目安は当サイト計算。

ケアマネは、介護職員より月の給与が約3万円、賞与が約16万円多く、年収の目安は約53万円高い計算です。

ただし、ケアマネは平均年齢が8歳ほど高いので、年齢の違いも含まれた差です。

🏢 職場の規模で見る｜大きな職場ほど高い

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」。年収の目安は当サイト計算。

1,000人以上の職場は約471万円で、10〜99人の約421万円より約50万円高くなっています。

1,000人以上の職場は、月の給与が34万1,600円と高いのが特徴です。

100〜999人の職場は、賞与が約79万円と最も多くなっています。

📊 年齢別に見るケアマネの年収

同じ統計では、年齢ごとの給与と賞与も公表されています。

ケアマネは介護の実務経験が必要な仕事のため、30代後半から人数が増えます。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）・年齢階級別（男女計・企業規模10人以上）。年収の目安は当サイト計算。34歳以下は集計人数が少ないため省いています。

年収の目安が最も高いのは50〜54歳で、約464万円でした。

40代から50代までは、450万〜460万円台でほぼ横ばいです。

この統計では、60歳以上のケアマネも約2.3万人集計されています。

⚠️ 国の統計を読むときの注意点

転職サイトなどで見かける「ケアマネの平均年収」は、求人の提示額や独自の調査をもとにしていることがあります。

数字を見るときは、どの調査の、どんな人の数字なのかを確かめることが大切です。

📝 ケアマネ試験の合格率

ケアマネになるには、介護支援専門員実務研修受講試験（ケアマネ試験）に合格し、実務研修を修了して登録する必要があります。

受験するには、介護福祉士・看護師などの資格にもとづく業務、または相談援助の業務で、5年以上かつ900日以上の実務経験が必要です。

出典：厚生労働省「第28回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について」

合格率は、最近5回で19.0%から32.1%の間です。

第29回の試験は、2026年10月11日（日）に行われます。

試験後の自己採点は、ケアマネ試験の解答速報2026で手順をまとめています。

📈 ケアマネが年収を上げるための考え方

• 主任介護支援専門員など、上位の役割を目指す
• 規模の大きな法人の求人も検討する
• 賞与の実績（年何か月分か）と、資格手当の額を確認する
• 転職サービスで、自分の経験に合う求人の条件を比べる

🤝 転職サービスを使うという選択肢

ケアマネの求人を探す方法には、ハローワークや求人サイトのほか、介護・福祉専門の転職サービスがあります。

専門の転職サービスでは、担当者が希望の条件を聞いたうえで、求人を紹介してくれます。

求人票だけではわかりにくい担当件数や職場の雰囲気も、担当者に質問できます。

准看護師との違いやなり方は、准看護師とはの記事で解説しています。

❓ ケアマネの年収についてよくある質問

Q. ケアマネの平均年収はいくらですか？

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、ケアマネージャーの平均から計算した年収の目安は約441万円です。

平均年齢は53.1歳です。

Q. 介護職員とケアマネの年収の差は？

同じ統計で介護職員は約388万円、ケアマネは約441万円で、約53万円の差があります。

Q. ケアマネの年収は男女で違いますか？

男性が約488万円、女性が約422万円でした。

Q. ケアマネのボーナスはいくらですか？

年間賞与その他特別給与額は平均70万4,200円です。

Q. ケアマネ試験の合格率は？

第28回（2025年度）の合格率は25.6%でした。

Q. 約441万円は手取りの金額ですか？

手取りではありません。

税金や社会保険料を引く前の額面の金額です。

📝 まとめ｜介護職から約53万円高い仕事

ケアマネは、介護の経験を活かして年収を上げられる仕事です。

より良い条件を目指すなら、まずは複数の求人を比べて、自分の市場価値を知ることから始めましょう。

参考：厚生労働省 令和7年賃金構造基本統計調査（職種別）／厚生労働省 介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況